為進(jìn)一步做好公司人才開(kāi)發(fā)和技能水平，優(yōu)化人才隊伍結構，公司組織了技術(shù)人員的相關(guān)培訓。

此次培訓采用理論學(xué)習和實(shí)際操作情況相結合的教學(xué)方式進(jìn)行，在理論講解方面包括法律法規、公司技術(shù)指導原則、質(zhì)量管理規程等項目變更、分析方法建立及驗證和片劑滴劑提取的步驟及注意事項……還有相關(guān)色譜柱的使用及注意事項。

在培訓老師的指導下，參訓員工通過(guò)認真聽(tīng)講并結合實(shí)際操作的經(jīng)驗，很好的掌握每一項技術(shù)要領(lǐng)和細節規范，并結合實(shí)際中的案例對培訓內容進(jìn)行剖析，加深對培訓內容的認識和理解，進(jìn)一步提升了各方面的工作能力。

此次培訓取得圓滿(mǎn)成功！